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Ayuntamiento mantiene control en lista de asistencia de trabajadores

Francisco Medina Guerrero by Francisco Medina Guerrero
diciembre 30, 2017
in Estatal
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Ayuntamiento mantiene control en lista de asistencia de trabajadores

Joaquín Reséndez Leyva Director de Recursos Humanos del ayuntamiento de Victoria informo que la revisión a la nómina del personal continuara en el 2018 y en coordinación con la contraloría interna se verifica su identidad y área a la que están asignados Foto Mendoza

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Ramon Mendoza S

Reportero

El jefe del Departamento de Recursos Humanos del municipio, Joaquín Reséndez Leyva, informó que durante la presente administración municipal  no se ha detectado a un solo trabajador que este ocupando un cargo en activo y no realice su labor como debiera.

Dijo que durante los primeros meses de esta administración, en octubre del 2016 tuvieron problemas con la ubicación de 40 trabajadores lo que no quiere decir que fueran “Aviadores”.

“Por costumbre se dan de baja y todo aquel elemento que se da continuidad se recontrata, donde había un pequeño problema  es tener su ubicación, de repente como es natural  un trabajador está inscrito en un área pero estaba comisionado en otra, no localizados de momento en su área original pero todo volvió a la normalidad, de estos fueron entre 30 y 40 personas” aclaró.

Aseguró que los controles de asistencia de personal y reportes de los jefes década área, permiten garantizar que todos los empleados municipales tanto de contrato, confianza y sindicalizados cumplan con su jornada laboral.

“Cada área es la responsable de su plantilla de personal, los jefes inmediatos llevan su control  de personal y pase de lista, tenemos el área de control de asistencia con reloj checados y al área de recursos humanos nos pasan los reportes de inasistencias o personal que no se presente a trabajar levando las actas administrativas” precisó.

Indicó que la revisión a la nómina del personal continuará en el 2018 y en coordinación con la contraloría interna se verifica su identidad y área a la que están asignados.

“Cuando recibimos la administración  todo el personal de confianza de contrato que estaba plenamente identificados se hizo un segundo análisis y así tanto  como que no estaban identificadas no encontramos, todos fueron dados de baja  por el cambio de administración y se recontrato” afirmó.

“Por costumbre se dan de baja y todo aquel elemento que se da continuidad se recontrata, donde había un pequeño problema  es tener su ubicación, de repente como es natural  un trabajador está inscrito en un área pero estaba comisionado en otra, no localizados de momento en su área original pero todo volvió a la normalidad, de estos fueron entre 30 y 40 personas” aclaró.

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